【本报讯】6月8日，为加深对学习及现场安全的认识，公司针对5月25日晚，《珠海市安全文明规范与公司规定讲解》学习会的内容，给员工安排了一场学习后的成果考核考试。

   本次考核分五个考场，试卷分AB卷，卷面分为100分满分，要求：主管以上职务及安全员达标分数为90分及以上，施工员达标分数为80分及以上，资料员达标分数为75分及以上，其他人员达标分数为65分及以上，未达标者给予三次补考机会，三次补考仍不能达标的，将会对本人在岗位级别及薪资方面进行重新评估或调整等。

    晚上19：00分，应公司安排，设在写字楼和各项目部考场的监考官准时到达现场，在宣读了考场注意事项后，大家按要求把手机调至静音，统一摆放在指定位置，考试正式开始。现场大家认真做答，考场秩序良好。

   按惯例，公司每月都会开展一次学习会及学习成果考试，以考促学提技能，做到学有所得、学有所用，把学习到的内容真正掌握和熟练运用到实际工作中，考试成绩还将做为员工在岗位级别及薪资方面进行重新评估或调整的重要依据。一直以来，我司高度重视员工能力素质的培养，通过组织学习、考试、传帮带等形式，不断强化员工素质能力，努力打造一支高技术、高素质、高能力的专业技术队伍，为公司的发展提供有力的人才支撑。